Hagamos una primera parada para hablar de lo que hacemos con nuestra gente: sabemos que tenemos al mejor talento del sector y queremos que todos logremos los resultados con los más altos estándares de ética. Nos enfocamos en que todas las personas, tanto quienes recién se integran como quienes llevan más de 30 años en la compañía, conozcan el código de conducta. Impulsamos una capacitación constante a través de cursos e iniciativas profundas, como el dedicar una semana a charlas y presentaciones con temas exclusivamente relacionados a la ética en Sanofi.

Además, inspirados con nuestra misión de atraer personas que busquen perseguir el progreso y descubrir cosas extraordinarias en su viaje con Sanofi, tenemos una oferta de valor que se enfoca en detonar lo mejor de las personas, con gran foco en la diversidad y la inclusión como generadores de talento. Un ejemplo de ello, es uno de nuestros beneficios, que es el programa de Licencia Parental, con el cual garantizamos un periodo de hasta 6 meses para todas las personas que trabajan en Sanofi que se convierten en nuevos papás, sin importar su género ni estado civil. El beneficio es válido para madres y padres de niños y niñas nacidos o adoptados. 

Otro ejemplo es nuestro Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, con el cual buscamos que todas y todos en Sanofi sean escuchados, que se tomen en cuenta sus opiniones, inquietudes y en caso de que exista alguna falta, se le brinde seguimiento o bien se pongan en marcha nuevas iniciativas para fomentar cada vez más inclusión en nuestra organización. Como resultado de este Comité, hoy tenemos una activa comunidad LGBTIQ+ que influye tanto en la imagen de nuestra empresa –pintándola de colores de arcoíris en el Mes del Orgullo—o motivando políticas como la instalación de baños sin género o de la política para apoyar legalmente a las personas que atraviesan un proceso de cambio de género. 

Para Sanofi, la ética es algo más allá de un manual o código que dicte las conductas de los colaboradores. Después de ser evaluados por AMITAI, por dos años consecutivos, como la Empresa Más Ética de México, entre todas las industrias, estamos seguros de que nuestra manera de hacer las cosas es parte de la cultura de todas las personas que trabajamos en Sanofi.

La ética es lo que guía naturalmente a las personas a encontrar la forma de hacer lo correcto por las razones correctas. Permite que el quehacer diario sea más accesible y les orienta para una mejor toma de decisiones. Brinda una mejor vía y herramientas necesarias que mantienen a una empresa sana y protegida de los distractores que pueden desviarnos del camino correcto.